Чи може роботодавець з 04.12.2025 приймати на роботу працівників без військово-облікового документа? Це правило стосується виключно критично важливих підприємств…

Підготували для Вас зразок додаткової угоди про внесення змін до трудового договору

Міністерство фінансів змінює НП(С)БО 26 «Виплати працівникам». Розширено визначення трудових відносин, весено поняття «надані послуги працівниками» та уточнено…

05.12.2025 Кабмін затвердив нову редакцію Порядку підготовки офіцерів запасу, що набере чинності з 1 січня 2026 року. Документ передбачає обов’язкове проходження…

Деякі сервіси пропонують послугу ведення кадрового обліку в електронному вигляді (заяви, накази і т.д.). Але постає питання: якщо підприємство припиняє свою роботу та…

Податкова пояснила, у які терміни працівник зобов’язаний відзвітувати та повернути невикористану готівку або електронні кошти, отримані під звіт чи на відрядження…

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Чи повинен сумісник надавати графік роботи з основного місця роботи, щоб підтвердити, що робота за сумісництвом виконується у вільний від основної роботи час?

При оцифруванні трудової книжки працівниці стикнулися з такою проблемою: при зміні прізвища у 2003 році працівник відділу кадрів зробив надпис на внутрішньому боці…

Працівнику через два тижні виповнюється 25 років. Чи можна буде його забронювати в день 25-річчя, щоб його не встигли мобілізувати?

Чимало наших працівників досі не хочуть користуватися застосунком «Резерв+». При звірянні виявилося, що у списках інформація одна, а в реєстрі інша. А без «Резерв+»…

Чим відрізняється гриф «ЗАТВЕРДЖЕНО» від «ЗАТВЕРДЖУЮ» і коли застосовувати кожен із них у документах?

В нас є заброньований працівник. Наразі він подав документи на отримання відстрочки (як батько 3 дітей). В разі отримання відстрочки, чи треба видавати наказ про…

Процедура звільнення директора товариства має свою специфіку: керівник є не лише працівником, а й виконавчим органом юрособи. Тому його звільнення регулюється не…

Є заброньований працівник на критичному підприємстві, який за сімейними обставинами просить надати відпустку без збереження ЗП на місяць, але можливо її доведеться…

Пенсійний фонд нагадав про визначений законом строк, до якого громадянам потрібно подати дані про трудову діяльність. Що важливо врахувати – далі

ТЦК накладає штрафи, але суд їх скасовує: відсутність звіряння та непроходження підвищення кваліфікації – не завжди підстава для адмінвідповідальності

Підприємство знаходиться на прифронтовій території. В цілях безпеки керівника хоче ЗМІНИТИ режим роботи: замість 8 годин (з 8-00 до 17-00, з перервою) 6 годин (з 8-00…